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■本报记者桂小笋在百货行业，“同行”之间的薪酬差距十分明显。同花顺数据显示，2018年，有7名董事长报告期内从上市公司获得百万元级别的报酬，但是，也有6名董事长报告期内未从上市公司获得报酬。以津劝业为例，公司年报显示，董事长、党委书记刘明在报告期内并没有从公司获得报酬，但显示在公司关联方获取报酬。公司在年报中提及，公司的薪酬管理制度以维护企业和谐稳定，贯彻合法合理、按劳分配和效率优先兼顾公平三个基本原则。薪酬分配主要依据公司效益、部门效益、工作业绩、岗位价值和岗位所需能力素质，参考行业平均工资水平、劳动力市场工资指导价位及生活物质水平。公司年度薪酬总额计划由人力资源部以上年工资总额为基础，根据公司本年主要经济指标预期结果，工资集体协商结果以及董事会的考核要求确认年度薪酬总额，并纳入预算，实施总量控制与管理。

“坑”不止限速记者粗略梳理发现，当前市面上比较火的“不限量套餐”主要包括中国电信的“天翼不限量套餐”、中国移动的“任我用卡”、“移动王卡”和畅享不限量套餐以及中国联通的“大小冰神卡”。其中，上述套餐均存在“流量使用达到一定量后降速”的共性。

对于这个问题，境外一些机构的办法是这样的：如果这只FOF只买自家的基金产品，那么管理费基本是不收了。如果是全市场帮你去选好基金，那么管理费是要收的。更不好的一面是，之前公募基金试水FOF，由于试点时机不好，股市一路大跌，所以这批FOF的业绩都很不太理想。今年第一季度，很多FOF都在配置货币基金，显得过于保守；第二季度，一些FOF基金加大了股票型基金的配置，结果却遭遇了五穷六绝七趴下，基金净值跌幅较大。

国家信息中心经济预测部首席经济师祝宝良告诉《财经》记者，在民间固定资产中，最近的利用外资数据，包括外商直接投资和港澳台的投资出现了负增长，这说明不少外商投资企业正把经营利润汇出中国，而不是留在国内继续投资。“这种情况以前没出现过，值得关注。”

据了解，东方金钰主营黄金金条及饰品、翡翠成品、翡翠原石加工销售等。目前，东方金钰已有数笔债务出现违约、部分银行账户被冻结、标的资产均处于抵押或冻结状态、信用评级遭下调、董秘和董事长相继收到监管部门的警示函。三季报显示，前海开源基金-浦发银行-华宝信托-华宝-浦发金钰1号集合资金信托计划位居公司第十大流通股东，持股1225万股。

4月15日下午6时，澎湃新闻在武汉武昌区沿江大道武汉绿地中心附近一工地看到，现场有大量供电公司工作人员赶到现场。几辆打桩机和施工机械仍在现场施工，一处被挖开的管道里，一根电缆已经断裂。“我们的塔吊吊钩还悬在半空，如果刮风了怕把玻璃打破了。”现场一名绿地工作人员介绍，当日中午12点40分左右，在建的绿地中心及绿地开发的楼盘突然停电，正在绿地中心施工的工人也无法下楼，楼盘里有居民被困在电梯。