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近几年来，对基金业绩带来特别大风险的是躺雷。由于内外部因素的影响，有的公司资金链出现断裂。譬如，有一只股票曾爆出大量现金“失踪”，自此股价开始跳水之路，股价从20元左右跌倒4元左右。“近几年，我们也犯过错误。”王俊坦言，主要原因是对政策的理解不够深刻。“当然，最后也没有亏钱，因为买的比较早，可能赚了一倍，跌了40%就清空了。我们的管理组合亏大钱的股票其实很少。”

冷魁案发生后，西部公汽公司于2019年10月召开股东会，通过《关于修改公司章程相关条款的议案》，将公司股权结构及股东持股比例恢复为2009年工商登记确认的结构和比例，并于当月撤销冷魁等人违规办理的股权变更登记，消除了国有资产流失的风险。规矩缘何成了摆设

同时，为促进联想不同国籍员工之间的文化融合，在并购完成后的前18个月， 联想把英语设为公司内部的官方语言，并组织跨文化培训，以加强员工间的沟通、提升团队凝聚力。高级员工也被充分赋权，并在一定期限内享受与在IBM时同样的薪资待遇，以此避免关键人才的流失，实现高层管理人员和核心技术人员能与公司“劲往一处使”。

上周，德国发布了新版电信安全指引，没有明确禁止华为为德国5G网络提供设备，这意味着美国将华为排除在外的努力明显受挫。“大家可能也注意到，德国经济部发言人已就此作出明确回应。他表示，美方列举的关切并不新鲜，德国政府并未看到任何证据证明任何供应商的活动可能危及德国及盟友的安全。”陆慷说道。

王高还指出，如果使用强势的“My way”管理（即买方用自身的管理方式直接把卖方“吃”掉）而造成了关键人才流失，就等于买回一个“空壳”。陈春花曾在一篇文章中写道，“企业文化对于一家企业的成长来说，看起来不是最直接的因素，却是最持久的决定性因素。”

一句句饱含真情的话语，如同一股股暖流，直抵人心。人民，在习近平总书记心中始终处于最高的位置。人民，始终是习近平总书记心中最深的牵挂。帮林场职工算收入支出账，同赫哲老人话民族一家亲，在百姓家中体验“暖房子”工程成效……近年来，习近平多次考察东北，深入最多的是农村和社区、走访最多的是普通百姓、关注最多的是脱贫攻坚、询问最多的是人民福祉。